硫化氢气体检测仪浓度报警范围是多少

关于硫化氢气体检测仪浓度报警范围，根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2019）、《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》（GBZ/T233-2009）、 《石油天然气工程可燃气体和有毒气体检测报警系统安全规范》（SY/T 6503-2022）规定，硫化氢气体检测仪浓度报警范围一般设为两级报警，一级报警值为10ppm，二级报警值为20ppm。

直接致害浓度(IDLH)：在工作地点，环境中空气污染物浓度达到某种危险水平,如可致命或永久损害健康,或使人立即丧失逃生能力。

职业接触限值（OEL）：劳动者在职业活动中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可以分为最高容许浓度、短时间接触容许浓度和时间加权平均容许浓度三类。

PC-STEL（短时间接触容许浓度）：在实际测得的8 h工作日、40 h工作周平均接触浓度遵守PC-TWA的前提下，容许劳动者短时间（15 min）接触的加权平均浓度。

MAC（最高容许浓度）：在一个工作日内、任何时间、工作地点的化学有害因素均不应超过的浓度。

《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》（GBZ/T233-2009）规定

报警值分级设定，可设预报、警报、高报3级，不同级别的警报信号应有明显差异。用人单位至少设定警报值和高报值两级，或者设定预报值和警报值两级。

预报值为GBZ 2.1所规定的MAC的1/2或PC-STEL的1/2，无PC-STEL的物质，为超限倍数值的1/2。预报提示该工作场所可能发生有毒气体释放，应对相关设备进行检查，采取有效的预防控制措施。

警报值为GBZ 2.1所规定的MAC或PC-STEL值，无PC-STEL的物质，为超限倍数值。警报提示该工作场所空气中的有毒气体已达到或超过国家职业卫生标准，应立即查找释放点，采取相应的防止释放、通风排风合人员防护等措施。

高报值根据气体毒性、人员情况、事故后果、工艺和设备以及气象条件等，企业综合考虑现场因素后确定。高报提示该场所有毒气体大量释放，已达到危险程度，应立即启动应急救援方案，做好工作人员的防护的相关人群的疏散。

 《石油天然气工程可燃气体和有毒气体检测报警系统安全规范》（SY/T 6503-2022）规定

有毒气体的一级报警设定值应小于或等于100%OEL；二级报警设定值应小于或等于200%OEL，但不应超过10%IDLH。

硫化氢OEL值：MAC值为10mg/m3(7ppm)；PC-STEL值为14mg/m3(10ppm)；无PC-TWA值。

硫化氢IDLH值为430mg/m3(300ppm)。

关于硫化氢的报警设定值一直争议很大，源于国内标准与国外标准的差异。国内标准规定硫化氢气体的MAC值是10mg/m(约7ppm)，而国外规范普是10ppm或以上。国内数据源于GBZ 2.1-2019，该标准主要从人员健康卫生角度考虑，规定的主要是有人长期活动场所，如车间内的硫化氢气体最高容许浓度为10mg/m3。

而油气田站场有硫化氢区域多在室外非封闭区域，室内可能出现的区域也有良好通风，所有涉硫化氢场所都不允许人员常驻。根据SY/T 6277-2017要求，在低硫化氢风险场所巡检时，人员应佩戴便携式硫化氢气体探测器。在高含硫气田或可能超过硫化氢安全临界浓度(20ppm)环境下巡检或作业时，除应佩戴便携式硫化氢气体探测器外，还应背空气呼吸器。因此人员不会长期暴露在硫化氢环境中，这些区域更适合采用国外标准。

SY/T 6277-2017将硫化氢的限值定为10ppm，限值即在硫化氢环境中未采取任何人防护措施，不会对人身健康产生伤害的空气中的硫化氢最大浓度值。有些国外公司的规范，甚至规定10ppm以下的硫化氢场所可认为是无硫化氢区域如DEP 32.30.20.11-Gen-2018中4.6.2规定在开放区域或有正常通风的建筑物内，空气中硫化氢含硫不超过0ppm时认为是无硫化氢环境(HSfree)，无需安装固定式硫化氢探测器。

从上面分析可以看出，国内标准给出的限值(10mg/m)，主要考虑的是人员长期工作环境下的安全卫生要求。而油气田站场含硫化氢场所均无人长期驻守，巡检时也有充分的个人防护。因此硫化氢报警限值可适当放宽，参照国外限值要求(10ppm)制订。另外从硫化氨毒理性质上看，10ppm的硫化氢气体仅会引起人员不适，不会有其他健康风险，而且和IDLH浓度(300ppm)相差30多倍，有充足的预警时间。

 《石油天然气工程可燃气体和有毒气体检测报警系统安全规范》（SY/T 6503-2022）硫化氢OEL限值参照OSHA规定的10ppm，推荐硫化设置两级报警，其中一级报警值为10ppm、二级报警值为20ppm。

综上，硫化氢气体检测仪浓度报警范围是一级报警值10ppm，二级报警值20ppm。